E se alugar um carro fosse como alugar um programador?!

Por a 18 de Janeiro de 2013 em Humor | 7 Comentários

Já imaginaram como é que seria alugar um carro caso as agências de aluguer de carros fossem como as agências que alugam programadores às empresas? :P Quem não for do ramo “informático” pode não saber o que é este mundo, mas aqui fica a ideia de como seria alugar um carro.

alugar_programador


O texto a seguir uma tradução directa do texto original da autoria do blog HighScability.

Agência: Peço imensa desculpa por ter estado à espera à mais de uma hora na receção, mas ninguém me avisou que vinha hoje. Eu encontrei finalmente 8 pessoas para entrevistar antes de lhe podermos alugar um carro. Se nós gostarmos de si, você poderá vir novamente para outra remessa de entrevistas amanhã porque o nosso Manager hoje não está. Eu não tive a oportunidade de ler a sua candidatura por isso vou começar com uma simples questão: Que carro é que conduz hoje em dia?

Cliente: Conduzo um Subaru de 2008.

Agência: Oh, é uma pena mas nós não temos actualmente nenhum Subaru para lhe alugar hoje.

Cliente: Não faz mal. Qualquer carro serve.

Agência: Não, não pode ser porque nós só aceitamos clientes que saibam como conduzir os carros que nós temos na garagem. Achamos que assim é mais seguro. Existem tantas pequenas diferenças entre os carros e nós simplesmente não queremos correr esse risco.

Cliente: Eu tenho a carta de condução, eu sei conduzir, conduzo há mais de 15 anos e já conduzi os mais variados tipos de carros e portanto acho que me consigo facilmente adaptar.

Agência: Nós compreendemos perfeitamente a sua posição mas só podemos aceitar clientes que tenham conduzido exactamente o mesmo modelo de carro, caso contrário como é que temos a certeza de que é capaz de conduzir os nossos carros?

Cliente: Oookay. Eu já conduzi um Renault Clio antes. Vocês certamente que alugam um desses carros, certo?

Agência: Mas com certeza que alugamos. Diga-me por favor de que ano era o Clio que conduziu?

Cliente: Era de 2009… mas eu não estou a ver o que impor…

Agência: Oh, desculpe, mas nós só usamos o modelo de 2012. Nós não podemos mesmo deixar-lhe conduzir um modelo muito mais recente.

Cliente: Mas eles não são assim tão diferentes. Com certeza que se eu conduzi um modelo de 2009 também posso conduzir um modelo de 2012!?

Agência: Tenho imensa pena senhor. As nossas regras dizem explicitamente que tem de estar habilitado a conduzir um modelo de 2012.

Cliente: Eu também conduzi um Ford Focus de 2010. Tem desses para alugar?

Agência: Ah, excelente, está cheio de sorte. Temos ali um para alugar.

Cliente: Fixe. Posso alugar esse?

Agência: Não, não não… Nós agora passamos para um processo bem estruturado de entrevistas. O aluguer terá de ser feito à pessoa certa.

Entrevistador 1: Desculpe ter chegado atrasado, estive numa reunião e não consegui sair mais cedo. Eu gostava de lhe perguntar umas questões técnicas para ter uma ideia das suas competências como condutor. De que cor é o fio do meio do alimentador do distribuidor?

Cliente: O quê? Mas o que é que isso tem a ver com conduzir?

Entrevistador 1: Se o senhor diz que tem experiência em conduzir um Ford Focus de 2010, então sabe certamente dizer-me de que cor é aquele fio.

Cliente: Eu sei como conduzir. Porque é que não me pergunta antes questões sobre condução?

Entrevistador 1: Asseguro-lhe que irei. O senhor tem esta atitude sempre que vai alugar uma viatura? Não interessa, eu vou passar para outra questão. Qual é o peso total de um Ford Focus imediatamente depois de ter sido lavado mas antes de ter sido seco?

Cliente: Seco à mão ou seco com soprador?

Entrevistador 1: É irrelevante.

Cliente: Eu sei.

Entrevistador 1: Muito bem. Muito obrigado. É tudo. Eu vou buscar o próximo entrevistador.

Entrevistador 2: Desculpe o atraso. Ninguém me disse que eu iria fazer uma entrevista hoje. Vejo aqui na sua candidatura que já conduziu uma série de carros diferentes e que tem imensa experiência em condução. Portanto, como é que faria passar um SUV pelo buraco de uma agulha?

Cliente: Ah? Mas o que é que isso tem a ver com condução? Eu sei como conduzir! Por favor, pergunte pela mer#$! da condução!

Entrevistador 2: Desculpe, eu tenho uma reunião e tenho de ir. Deixe-me indicar-lhe o próximo entrevistador.

Entrevistador 3: Bolas, vamos ter de procurar outra sala porque alguém reservou esta sala para uma reunião. Alguém se esqueceu de reservar esta sala só para entrevistas… Aqui vamos nós, siga-me. Oh, ninguém reservou esta sala. Baril. Então diga-me lá, o senhor tem um itinerário exacto do sítio para onde vai e de onde vai estacionar?

Cliente: Não propriamente. Eu pensei apenas em ir à descoberta. Eu estava a planear em ir ao museu da tecnologia na baixa da cidade.

Entrevistador 3: Acho que isso é na primeira rua. É fixe. Está na lista das ruas que a nossa agência aprova. Já alguma vez conduziu nessa rua?

Cliente: Humm, deixe-me pensar. Não, acho que não. Mas eu estou certo de que a encontrarei. As ruas da cidade são muito parecidas umas às outras e não terei problema em lá chegar.

Entrevistador 3: Oh, desculpe mas as nossas regras dizem que só pode alugar um carro se for para conduzir em ruas aprovadas e onde o condutor tenha frequentado por mais de 10 anos. Nós não podemos simplesmente correr o risco do condutor não saber como conduzir em ruas novas.

Cliente: Eu não acredito nisto. Eu sei como conduzir, eu tenho um longo historial, um cadastro impecável, já conduzi nas mais diversas cidades do mundo e em muitas situações diferentes. Eu consigo orientar-me, diagnosticar e até resolver pequenos problemas, encontrar praticamente sempre o sítio que quero, aprender coisas novas quando não sei e até peço ajuda quando preciso. Eu sei tudo o que preciso de saber para alugar este carro porque eu já fiz isto centenas de vezes!

Entrevistador 3: Muitos parabéns, mas são as regras. Nós precisamos de experiência específica para termos a certeza. Não há excepções. Pode ser muito experiente mas não tem a experiência que nós exigimos. É tudo.

Agência: Desculpe, mas os entrevistadores 4, 5, 6, 7 e 8 foram chamados de emergência para um problema de gestão de políticas de formação policial.

Cliente: (acena com a cabeça, e suspira)

Agência: Nós poderemos ou não poderemos avisa-lo durante as próximas semanas se lhe iremos alugar um carro.

Cliente: Mas eu preciso do carro é agora!

Agência: Muito bem. Foi por pouco, nem todos estão dispostos a alugar-lhe um carro, mas nós iremos alugar-lhe o Ford Focus de 2010. Quanto é que pagou pelo seu último aluguer?

Cliente: Não estou a ver porque é que isso interessa. Quanto é que cobram pelo aluguer do carro?

Agência: Nós gostaríamos de saber quanto pagou para podermos fazer-lhe uma taxa mais justa.

Cliente: Eu paguei a tarifa comum em vigor no mercado.

Agência: Desculpe, mas nós precisamos mesmo de saber quanto é que foi.

Cliente: (o cliente levanta-se e caminha em direcção à porta de saída da agência, totalmente frustrado e a perguntar-se como é que alguma vez alguém conseguiu alugar um carro nesta companhia)

Entrevistadores: Ainda bem. Nós só queremos os jovens super condutores que estão no top da sua classe…

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Acerca de João Lopes

Utilizador regular de tecnologia comum. Gosta de mexer em coisas novas e de descobrir como é que funcionam. É um adepto dos sistemas Open Source e da tecnologia "verde". Está sempre com novas ideias para alguém implementar...

7 Comentários
  1. Flávio Rocha
    18 de Janeiro de 2013 às 9:17

    True Story.
    Cada vez mais hoje em dia vão sendo picuinhas com o tipo de linguagem praticada, com anos de experiência e grau académico.
    Já presenciei ofertas em que pedem licenciatura/mestrado ou equivalente, mais de 2 anos de experiência e cerca de 20/21 anos (o que é impossível visto que na melhor das hipóteses acaba-se uma licenciatura com essa idade, quanto mais adquirir anos de experiência na área)

    • 18 de Janeiro de 2013 às 14:42

      Não há trabalho sem curso e experiência. Onde se vai buscar a experiência? trabalhar 2 anos de borla? :P

      • lp032
        18 de Janeiro de 2013 às 22:30

        é essa a nova politica. trabalhas uns meses de borla e dps eles contratam te com contratos de 6 meses a ganhar o ordenado minimo. e quando fores passar aos quadros, vais de vela…
        tao simples com isso.

  2. lp032
    18 de Janeiro de 2013 às 10:26

    …e dps querem k o pais avance… e k se trabalhe até aos 80 anos. qualquer dias estamos a tirar o mestrado logo aos 10 anos. pra ganhar experiencia. e aos 18 podemos ir trabalhar.

  3. Luis Soares
    19 de Janeiro de 2013 às 11:01

    autentica palhaçada isto!

    ridículo ao que o mundo está a chegar!

  4. lp032
    22 de Janeiro de 2013 às 19:12

    eu tb já passei por isto. e adora as entrevistas em k te perguntam o k achas k é um salario justo… se fores sincero, assim k abras a boca ficas logo excluido!

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